Képezd ki a saját AI szakértődet – olyat, aki a cégedet is érti, nem csak a technológiát
Egy 3 hónapos, élő, online képzés, ahol a munkatársad megtanulja felismerni, megtervezni és megépíteni az AI automatizációkat – úgy, hogy a saját munkáját és a csapata működését is hatékonyabbá tudja tenni.
Az AI Boost csapata tanítja – ugyanazzal a módszertannal, amivel 300+ magyar cégnél vezettek be működő AI rendszereket.
100% online. Nem kell a munkatársadnak utaznia vagy napokra kiesnie – heti 3-5 óra, a munkája mellett elvégezhető.
Egy ember, aki megtanulja – és az egész csapat, aki profitál belőle.
Miért van szüksége a cégednek belső AI szakértőre?
Az AI nem olyan, mint a többi terület, amit ki lehet szervezni.
Egy marketingest, egy könyvelőt, egy HR tanácsadót megbízol, feltesz neked pár kérdést, és megcsinálja a munkát. Neked csak az eredményt kell átvenned.
Az AI automatizálásnál ez nem működik.
Mert itt nem egy kampányt csinálunk, nem egy reportot készítünk. Hanem a céged belső folyamatait írjuk át. Azokat a lépéseket, amiket a munkatársaid naponta csinálnak – sokszor anélkül, hogy bárki leírta volna őket.
Ezt kívülről nagyon nehéz meglátni.
Egy külső AI szakértő – bármilyen jó is – csak annyit lát, amennyit megmutatsz neki. Nem ismeri a kivételeket. Nem tudja, hogy „igen, de nálunk ez másképp megy.” Nem látja át, hogy melyik folyamat érinti a másikat.
Ezért van szükség valakire belülről.
Valakire, aki ismeri a céget. Tudja, hogyan működnek a dolgok a gyakorlatban – nem csak a papíron. Látja a részleteket, amiket egy külső ember sosem fog megkérdezni, mert nem is tudja, hogy kérdezhetné.
Ha ez az ember megkapja az AI tudást is, akkor minden összeáll.
Ott van nála a folyamatismeret ÉS a technológiai tudás. Nem kell fordítania a kettő között. Nem kell heteket töltenie azzal, hogy elmagyarázza egy külső szakértőnek, hogyan működik a cég.
Egyszerűen meglátja a lehetőséget, megtervezi, és megcsinálja.
És ami még fontosabb: ez nem egy egyszeri projekt.
Az AI bevezetés nem úgy néz ki, hogy „egyszer megcsináljuk, aztán kész.” Minden automatizáció újabb ötleteket szül. Minden megoldás megmutatja a következő lehetőséget.
A cégek, akikkel dolgozunk, sosem állnak meg egy folyamatnál. Jönnek vissza a másodikkal, a harmadikkal, a tizedikkel. Mert ha egyszer látják, mi lehetséges, már nem tudnak úgy nézni a munkára, mint előtte.
Ha ez a tudás házon belül van, nem kell minden alkalommal külső szakértőre várni. Nem kell újra elmagyarázni mindent. Nem kell heteket csúszni.
A belső AI szakértő ott van, amikor kell – és folyamatosan fejleszti a céget.
És itt jön a szorzóhatás.
Ha egy ember megtanulja ezt a skillt, nem csak a saját munkáját tudja gyorsítani.
Hanem az egész csapatét, akikkel dolgozik.
Ha ő egy órát spórol magának naponta – az jó. De ha a csapatában hatan vannak, és mindegyiküknek tud segíteni, akkor az napi hat óra. Heti harminc. Havonta százhúsz.
Ez nem összeadódik. Ez szorzódik.
És itt jön a hógolyó effektus.
Az idő, amit megspórolsz, az pénz. A pénz, amit megspórolsz, az profit. A profit, amit visszaforgatsz, az növekedés.
Aki most kezdi el építeni ezt a tudást a cégén belül, az nem egy egyszeri előnyt szerez. Hanem egy növekedési pályára áll – amit a konkurencia egyre nehezebben fog tudni behozni.
Aki viszont vár még 2-3 évet, az majd futni fog azok után, akik most léptek.
Tudod, hogy az AI hatalmas lehetőség. De nem látod, hogyan használd.
Mindenhol ezt hallod: „aki nem lép, lemarad”. Te érzed, hogy ez igaz. A gond nem az akarat, hanem az irány.
Ez nem múló divat
Látod a piacot, látod a konkurenciát, és érzed, hogy az AI be fog épülni a működésbe. A kérdés nem az, hogy eljön-e, hanem az, hogy mikor lesz nálatok is rendszer.
Fontos, de sosem sürgős
Egy céget vinni kell. Tüzek vannak, projektek futnak, döntések jönnek. Az AI közben mindig hátra csúszik, mert nincs kijelölt út és felelős, aki végigviszi.
Nálatok még csak kísérletezés
Egy jó kép itt, egy átfogalmazott e-mail ott. Lelkes kollégák próbálgatnak, de üzleti szinten nem látszik semmi: nincs mérhető időnyereség, nincs ROI, nincs következő lépés.
Havi 10–50 óra elfolyik
Közben ugyanazok a manuális lépések futnak, ugyanazok a felesleges körök. Akik pedig rendszerszinten építik be az AI-t, 2–3 év alatt behozhatatlan előnyt szereznek.
Te nem a felzárkózók között akarsz lenni. Csak kell egy tiszta, vezetett indulás.
Nem neked kell megtanulnod. De valakinek a cégedben igen.
Van egy jó hírem: nem neked kell AI szakértővé válnod.
Neked az a dolgod, hogy a céget vezesd. Hogy lásd a nagy képet. Hogy döntéseket hozz.
De ahhoz, hogy az AI tényleg működjön nálatok, kell valaki, aki érti – és meg is tudja csinálni.
Nem egy külső tanácsadó, aki havonta egyszer bejön, feltesz pár kérdést, aztán küld egy riportot.
Hanem valaki, aki bent van. Aki ismeri a folyamatokat. Aki tudja, hogyan működnek a dolgok a gyakorlatban – és meg tudja látni, hol van lehetőség.
Ez az ember már most ott van a cégedben.
Lehet, hogy ő a marketingvezető. Lehet, hogy egy operatív kolléga. Lehet, hogy valaki az IT-ból. Vagy éppen egy lelkes csapattag, aki már most is próbálkozik az AI-val.
A folyamatismerete megvan. A motivációja megvan. Csak a tudás hiányzik.
Ezt a tudást adjuk meg neki.
3 hónap alatt megtanítjuk, hogyan nézzen rá a cég működésére AI szemmel. Hogyan ismerje fel, mit érdemes automatizálni. Hogyan tervezze meg, építse meg, és működtesse ezeket a rendszereket.
Nem elméletben. Nem inspirációs előadásokon. Hanem a gyakorlatban, lépésről lépésre.
Ugyanazt a módszertant kapja, amit mi is használunk, amikor cégeknek segítünk az AI bevezetésében. Csak most nem mi megyünk be – hanem ő tanulja meg, és ő viszi tovább belülről.
És ami a lényeg: utána ott marad a tudás.
Nem egy projekt, ami lezárul. Nem egy tanácsadó, aki elmegy. Hanem egy ember a csapatodban, aki mostantól folyamatosan fejleszti a céget.
Meglátja a következő lehetőséget. Megcsinálja a következő automatizációt. Betanítja a következő kollégát.
Te pedig végre nem azzal töltöd az időd, hogy utánanézz, hogyan kellene AI-t csinálni.
Hanem azzal, hogy learatod az eredményét.
Mit fog tudni 3 hónap múlva?
Nem “AI-ról hallott” szint. Nem promptok. Hanem kézzelfogható céges kompetencia, amit azonnal lehet használni.
Meglátja, hol éri meg automatizálni
30 perc beszélgetés után képes kiszúrni a legnagyobb idő- és pénznyelő pontokat, még ott is, ahol eddig csak annyi volt: “ez mindig így ment”.
Tiszta tervet rak össze, nem ötletel
Le tudja rajzolni a működést, a lépéseket, a bemenetet-kimenetet és a felelősségi pontokat, hogy ne csússzon szét a projekt a részleteken.
Megépíti kódolás nélkül, éles használatra
Önállóan összerak működő AI automatizációkat, nem demót. Olyan megoldást, ami a napi működésben is stabilan fut.
Mérhetővé teszi, majd üzemben tartja
Megmutatja, mennyi időt spórolt és mennyit ér a rendszer, majd kezeli a hibákat, finomhangolást és a változásokat. Nem egyszeri projekt, hanem fenntartható működés.
Egy ember tanul, az egész csapat profitál.
A munkatársad nem csak elvégez egy képzést, hanem felvesz egy új belső szerepet, ami évről évre értékesebb lesz.
3 hónap, 3 szakasz, lépésről lépésre
A képzés nem úgy működik, hogy „itt van 47 videó, sok sikert.”
Egy átgondolt rendszert kap a munkatársad, ahol minden hét az előzőre épül. Nem kell kitalálnia, mit tanuljon. Nem kell aggódnia, hogy lemarad. Végigvezetjük az egész úton.
A 12 hét 3 szakaszra oszlik:
1. SZAKASZ: ALAPOK ÉS SZEMLÉLET
(1-4. hét)
Itt rakjuk le a fundamentumot.
Megtanulja, hogyan gondolkodjon AI rendszerekben – nem csak hogyan használjon eszközöket. Megérti, mi a különbség az „AI-t próbálgató” és az „AI szakértő” között.
Elsajátítja az AI eszközök valódi, munkára használható kezelését. Nem trükköket tanul, hanem rendszert.
Megismeri az automatizálás alapjait – és megépíti az első működő AI automatizációját.
A szakasz végére: lesz egy működő rendszere, amit ő épített. Ez az első „igen, ezt tényleg meg tudom csinálni” pillanat.
2. SZAKASZ: HALADÓ AUTOMATIZÁLÁS ÉS ÜZLETI LOGIKA
(5-8. hét)
Itt váltunk át „működik” szintről „üzletileg is megáll” szintre.
Megtanulja, hogyan mérje fel a cég folyamatait – és hogyan döntse el, mit érdemes automatizálni.
Megérti az adatbiztonság alapjait – mert egy éles projektnél ez nem opcionális.
Elsajátítja a haladó funkciókat: összetettebb logikák, hibakezelés, skálázható megoldások.
Megtanulja, hogyan tervezzen komplex automatizációkat – mielőtt egyetlen modult is lerakna.
A szakasz végére: képes lesz valódi, összetett üzleti problémákra AI megoldást tervezni és építeni.
3. SZAKASZ: ÉLES RENDSZEREK ÉS BELSŐ BEVEZETÉS
(9-12. hét)
Itt válik a technikai tudás valódi céges értékké.
Megépít komplex, élesben is használható AI asszisztenseket – email kezelés, rendeléskezelés, számlázás.
Megtanulja, hogyan mérje és kommunikálja az eredményeket – neked és a csapatnak.
Megtanulja a belső bevezetés módszertanát: hogyan adja át a tudást a kollégáknak, hogyan fogadtassa el az új működést, hogyan kezelje az ellenállást.
És megtanulja a működtetést: hogyan kezelje a hibákat, hogyan tartson karban rendszereket, hogyan fejlesszen tovább.
A szakasz végére: nem csak tudni fogja, hogyan épül egy AI automatizáció – hanem kész lesz rá, hogy a cégen belül bevezesse és működtesse.
Ez nem "nézd meg, ha van időd" típusú kurzus.
Ez egy végigvezető rendszer, ahol minden hétnek megvan a helye. Ahol nem kell egyedül kitalálnia, mit tanuljon. Ahol látja, hol tart, és mi jön legközelebb.
Nem üres kézzel indulsz – kész eszköztárat kapsz
A tudás önmagában kevés.
Amikor az első automatizációt el kell kezdeni, nem elég, hogy „érti az AI-t.” Kell egy folyamat, amit követ. Kell egy sablon, amit használ. Kell egy checklist, ami végigvezet.
Ezért a képzésben nem csak tudást adunk, hanem komplett eszköztárat.
Olyan anyagokat, amiket mi is használunk a napi munkánkban – és amiket a munkatársad is azonnal be tud vetni az első projektnél.
Folyamatfelmérő checklist
Amikor először áll neki egy osztály vagy terület felmérésének, tudnia kell, mit kérdezzen. Hogyan derítse ki, hol vannak az automatizálható pontok. Hogyan döntse el, mi éri meg és mi nem.
Ez a checklist végigvezet a felmérő beszélgetéseken – lépésről lépésre.
Belső bevezetési útmutató
Hogyan adja el az AI-t a kollégáknak? Hogyan kezelje az ellenállást? Hogyan kommunikálja az eredményeket a vezetőknek?
Ez az útmutató megmutatja, hogyan vezessen be egy új működést úgy, hogy a csapat is magáénak érezze.
ROI kalkulátor és riport sablon
Nem elég megcsinálni az automatizációt – meg is kell tudni mutatni, hogy megérte. Kap egy egyszerű kalkulátort, amivel kiszámolhatja a megtakarítást, és egy riport sablont, amivel prezentálhatja az eredményeket.
Automatizációs sablonok
Nem üres vászonról kell indulnia minden projektnél. Kap bevált szenárió-mintákat, amiket kiindulópontként használhat.
Ezek nem „csodamegoldások” – hanem stabil alapok, amikre építhet.
Prompt Pack
Nem inspirációs promptok, amiket „majd egyszer kipróbál.” Hanem strukturált, valós projektekben használt promptok – hogy lássa, hogyan kommunikálunk mi az AI-val kivitelezőként.
Projektindítás és élesítés checklist
Az első projekt elindítása stresszes tud lenni. Mi legyen az első lépés? Mit kérdezzen? Mikor tekinthető késznek a rendszer?
Ez a checklist végigvezet a teljes folyamaton: a felméréstől a tesztelésen át az éles indulásig.
A képzés végére nem csak tudása lesz.
Lesz egy komplett eszköztára – amit azonnal használhat az első projektnél.
Hogyan fér bele a munkába?
Tudjuk, hogy a munkatársadnak van napi munkája.
Nem tud hetekre kiesni. Nem tud egész napos tréningekre járni. Nem tudja félretenni a feladatait, hogy „most AI-t tanuljon.”
Ezért úgy építettük fel a képzést, hogy a munka mellett is végig lehessen csinálni – anélkül, hogy bárki kiesne a napi működésből.
Élő, de online – bárhonnan csatlakozhat.
Ez nem egy személyes tréning, ahova utazni kell. És nem is egy magányos videókurzus, ahol egyedül küzd.
Ez egy élő, online képzés.
Élő, mert heti rendszerességgel vannak webinárok, ahol valós időben kérdezhet, és együtt dolgozunk.
Online, mert bárhonnan csatlakozhat – elég egy laptop és internet. Az irodából, home office-ból, bárhonnan. Nem kell sehova sem mennie.
A legjobb a két világból: személyes figyelem és közösség, de a saját környezetéből.
Heti 3-5 óra – ennyi kell hozzá.
Nem 20 óra. Nem egész napos tréningek. Heti 3-5 óra fókuszált munka elég ahhoz, hogy hétről hétre haladjon.
Ez nagyjából ennyi:
Videók feldolgozása: 1,5-2 óra
Gyakorlás, házi feladat: 1-2 óra
Élő webinár: 1 óra
Ez nem sprint. Ez fenntartható tempó, amit 3 hónapon át lehet tartani – a napi munka mellett.
Mikor indul?
A következő csoport 2026. március 2-án indul.
12 hét. 100% online. A végén személyes találkozó és tanúsítvány.
Nem kell minden alkalmon ott lennie. De ha hetente 3-5 órát bele tud tenni, ez a rendszer végigviszi.
Heti élő webinárok – de nem kötelező ott lennie.
Minden héten van egy élő alkalom, ahol átbeszéljük az anyagot, válaszolunk a kérdésekre, és valós helyzeteket dolgozunk fel.
De ha nem tud ott lenni? Nem gond. Minden élő alkalomról felvétel készül, amit visszanézhet.
A kérdéseit pedig előre is be tudja küldeni – és válaszolunk rájuk akkor is, ha nincs ott élőben.
Nem marad magára.
Ez nem egy „megveszed és aztán boldoguljon” típusú képzés.
Van zárt közösség, ahol kérdezhet, megoszthatja az elakadásait, és láthatja, mások hogyan haladnak.
Van lehetőség visszajelzést kérni a házi feladatokra.
És van egy csapat mögötte, aki végigkíséri az úton.
Mi van, ha lemarad egy hétről?
Semmi gond. A házi feladatokat a képzés végéig bármikor pótolhatja. A videókhoz és anyagokhoz pedig korlátlan ideig hozzáfér – nem vesznek el.
Ez nem verseny. Ez egy tanulási út, ahol a saját tempójában haladhat.
Kik tanítanak – és miért pont tőlük érdemes tanulni?
Nem elméleti oktatókat kap a munkatársad, akik „hallottak már az AI-ról.”
Hanem gyakorló szakembereket, akik napi szinten építenek és működtetnek AI rendszereket valódi cégeknek.
Az AI Szakértői Képzés mögött az AI Boost csapata áll – egy működő AI ügynökség, amely 300+ magyar vállalkozásnak segített már az AI bevezetésében.
Balogh Dávid
vállalkozó, AI-szakértő, az AI Boost társalapítója
Dávid több mint 10 éve épít vállalkozásokat. Első kézből tapasztalta meg, mit jelent, amikor a technológia nem „szép ötlet,” hanem valós versenyelőny.
A BOOM Marketing, az AI Boost és a LevelUp Hub alapítójaként 300+ magyar KKV-nál vezetett be AI-alapú működést.
Az eredmény? Átlagosan 34%-os produktivitásnövekedés azoknál a cégeknél, ahol dolgozott.
Tartalmait több mint 40.000 követő figyeli – nem azért, mert hype-ot árul, hanem mert működő megoldásokat mutat.
„Nem több ember kell. Okosabb működés.” – ez volt az a fordulópont, amikor az AI nem eszközzé, hanem rendszerré vált a kezében.
Balogh Bálint
vezető AI fejlesztő, az AI Boost társalapítója
Bálint az, aki a koncepcióból valódi, működő rendszert csinál.
Az AI Boost fejlesztési vezetőjeként 300+ cég AI projektjeiben vett részt – ahol nem demók futnak, hanem éles üzleti folyamatok.
Volt olyan rendszerük, amely 27 millió forinttal növelte egy ügyfél bevételét fél év alatt.
Specialitása: AI asszisztensek, céges folyamat-automatizálás, skálázható és biztonságos rendszerek.
Bálint pontosan látja, mi reális 30-90 nap alatt – és mi csak illúzió.
Van egy mondás:
„Aki tudja, csinálja. Aki nem tudja, tanítja.”
Mi csináljuk is. És most megmutatjuk a munkatársadnak, hogyan csinálja ő is.
Lehet, hogy most ezek járnak a fejedben...
Mielőtt tovább görgetsz, valószínűleg van pár kérdés, ami motoszkál benned.
Ismerjük ezeket – mert minden cégvezető felteszi őket. Legyünk őszinték.
Mi van, ha megtanulja, és utána lelép?
Jogos félelem. De fordítsuk meg a kérdést: mi van, ha nem tanítod meg, és marad?
Akkor ott van egy munkatárs, aki nem hoz új értéket. Aki ugyanazt csinálja, mint eddig. Aki nem tudja fejleszteni se magát, se a céget.
A valóság az, hogy az AI nem egy „plusz skill”, amit jó lenne tudni. Ez egy olyan tudás, amivel a munkatársad a saját munkáját, a saját produktivitását fogja megsokszorozni.
Ha vezető pozícióban van, ez hatványozottan igaz – mert nem csak a saját eredményeit javítja, hanem az egész csapatét, akikért felel.
És a jó emberek pont azért maradnak, mert fejlődhetnek. Mert látják, hogy számít, amit csinálnak. Mert érzik, hogy a cég befektet beléjük.
Aki el akar menni, az úgyis el fog – képzéssel vagy anélkül.
De aki marad, az egy sokkal értékesebb munkatárs lesz. Olyan, aki aktívan fejleszti a céget – nem csak elvégzi a munkáját.
Mi van, ha több kollégát szeretnék elküldeni?
Ez a legjobb döntés, amit hozhatsz.
Minél több embernek van meg ez a tudás a cégben, annál gyorsabban és szélesebb körben tudtok automatizálni. Nem egy emberen múlik minden – hanem többen látják a lehetőségeket, többen tudják megvalósítani.
Ezt mi is így gondoljuk, ezért ha több munkatársat küldesz, a második főtől kezdve mindenki 30% kedvezménnyel vesz részt.
Ehhez csak annyit kell tenned, hogy felveszed velünk a kapcsolatot a hello@aiboost.hu címen, és egyeztetünk a részletekről.
Nem tudom nélkülözni 3 hónapig.
Nem is kell.
A képzés heti 3-5 órát igényel – nem többet. Ez napi egy óra körüli elfoglaltság, amit a munkatársad rugalmasan be tud osztani.
Nem esik ki a munkából. Nem kell helyettesíteni. A videókat akkor nézi, amikor neki jó, az élő alkalmakról pedig felvétel készül.
A legtöbb résztvevő a munka mellett végzi el a képzést – pont erre van kitalálva.
280 ezer forint sok pénz egy képzésre.
Értem. De nézzük másként.
Egyetlen jól felépített automatizáció havi 10-20 óra munkát tud megspórolni. Ha a munkatársad órabére mondjuk 5.000 forint, az havi 50-100 ezer forint megtakarítás. Egy automatizációból.
3 hónap alatt nem egyet fog megtanulni felépíteni, hanem egy komplett rendszert – és utána folyamatosan újabbakat.
A képzés ára 1-2 hónap alatt vissza tud jönni. Utána már csak plusz.
És ha több embert küldesz: a második főtől kezdve mindenki 30% kedvezménnyel jön.
Ha még mindig vannak kérdéseid, görgess le a Gyakori Kérdésekhez.
Vagy írj nekünk a hello@aiboost.hu címre, és válaszolunk.
Mennyibe kerül?
Tiszta feltételek. Nincs apróbetűs rész.
Ez az első évfolyam – bevezető áron.
Az AI Szakértői Képzés most indul először ebben a formában.
Nem egy újracsomagolt régi kurzus. Nem egy „majd meglátjuk, mi lesz belőle” kísérlet.
Ez egy teljesen új szakmai képzés, amit a valós tapasztalataink alapján építettünk fel.
De mert ez az első évfolyam, bevezető áron kínáljuk.
A következő indulás – ősszel – már magasabb áron lesz elérhető.
Ez az ár nem fog visszatérni.
A jelentkezés lezárult!
Új képzés: szeptemberben
Egy fő részvétele
- teljes hozzáférés a képzés minden eleméhez
- élő webinárok + közösség + sablonok, eszközök
279.990 Ft + ÁFA
A jelentkezés lezárult!
Új képzés: szeptemberben
Több fő részvétele – 30% kedvezménnyel
- Első fő: 279.990 Ft + ÁFA
- Második fő és mindenki más: 195.993 Ft + ÁFA (30% kedvezmény)
Minél több embernek van meg ez a tudás a cégedben, annál gyorsabban és szélesebb körben tudtok automatizálni.
Több fő esetén vedd fel velünk a kapcsolatot a hello@aiboost.hu címen, és egyeztetjük a részleteket.
279.990 Ft + ÁFA
A jelentkezés lezárult!
Új képzés: szeptemberben
Részletfizetés is lehetséges
Ha nem szeretnéd egyben kifizetni, 4 részletben is rendezheted:
- 1. részlet – jelentkezéskor (a helyed ezzel fixálódik)
- 2. részlet – március végén
- 3. részlet – április végén
- 4. részlet – május végén
4 x 79.990 Ft + ÁFA
(4 havi részletfizetés)
Mit kap a munkatársad a képzésért?
12 hét strukturált tananyag, lépésről lépésre végigvezetve
Előre felvett videók, amiket a saját tempójában nézhet
Heti élő webinárok kérdezési lehetőséggel (felvételről is visszanézhető)
Zárt közösség, ahol kérdezhet és láthatja, mások hogyan haladnak
Komplett eszköztár: sablonok, checklistek, belső bevezetési útmutató, ROI kalkulátor
Személyes záró alkalom és tanúsítvány
Korlátlan hozzáférés a tananyaghoz a képzés után is
Ez nem egy „majd egyszer megnézi” videócsomag.
Ez egy végigvezetett szakmai képzés, aminek a végén a munkatársad egy új szerepet vesz fel a cégben – olyat, ami a következő években egyre értékesebb lesz.
Mi történik, ha jelentkezel?
Amint jelentkezel, nem „eltűntök egy rendszerben.”
Egy pontos, végigvezetett folyamat indul el, ahol mindig tudni fogjátok, mi a következő lépés.
1. Visszaigazoló email
Azonnal megkapjátok a hozzáférési adatokat és a következő lépéseket. Nem kell napokat várni – perceken belül a postaládában lesz minden.
2. Hozzáférés a tanulói felülethez
A munkatársad belép a zárt felületre, körülnézhet, megismerheti a rendszert. A tananyagok március 2-án, a képzés hivatalos indulásakor nyílnak meg – addig felkészülhet és berendezheti magát.
3. Menetrend és időpontok
Megkapja a teljes 12 hetes ütemtervet: mikor nyílnak meg a modulok, mikor vannak az élő webinárok. Előre látja az egész képzést, és be tudja tervezni a munkája mellé.
4. Első élő alkalom
Itt hivatalosan is elindulunk. Megismeri a rendszert, a haladás módját, felteheti az első kérdéseit, és találkozik a többiekkel, akik vele együtt kezdenek.
5. Folyamatos támogatás
A képzés alatt végig kérdezhet, visszajelzést kaphat, és lépésről lépésre halad. Nem marad egyedül – mi ott vagyunk végig.
Ez nem egy „befizettek és aztán boldoguljanak” képzés.
Ez egy végigvezetett szakmai út, ahol a jelentkezés pillanatától kezdve tudjátok, hol tart és mi jön.
Gyakran ismételt kérdések
Mikor indul a képzés?
2026. március 2-án. A jelentkezés után azonnal hozzáfér a tanulói felülethez, de a tananyagok a hivatalos induláskor nyílnak meg.
Meddig tart a képzés?
12 hét, azaz körülbelül 3 hónap. Május végén zárunk, személyes találkozóval és tanúsítványátadással.
Élő vagy felvett a képzés?
Mindkettő. Minden héten van előre felvett videós tananyag, amit a saját tempójában nézhet meg. Emellett heti rendszerességgel élő webinárt tartunk, ahol kérdezhet és együtt dolgozunk. Az élő alkalmakról felvétel készül, szóval ha nem tud ott lenni, visszanézheti.
Mi van, ha a munkatársam nem tud ott lenni az élő alkalmakon?
Nem gond. Minden élő webinárról felvétel készül. A kérdéseit előre is beküldheti, és válaszolunk rájuk akkor is, ha nincs ott élőben.
Mennyi időt vesz igénybe hetente?
Heti 3-5 óra elegendő. Ez tartalmazza a videók feldolgozását, a gyakorlást és az élő webinárt. A munka mellett simán elvégezhető.
Mi van, ha lemarad egy hétről?
Semmi gond. A házi feladatokat a képzés végéig pótolhatja. A videókhoz és anyagokhoz pedig korlátlan ideig hozzáfér – nem vesznek el.
Meddig fér hozzá az anyagokhoz?
Korlátlan ideig. A képzés végeztével is elérheti a videókat, a felvételeket és az összes anyagot.
Kell hozzá programozási tudás?
Nem. Ez a képzés nem fejlesztőknek szól. No-code eszközökkel dolgozunk, amiket bárki meg tud tanulni, aki egy böngészőt vagy egy Excel táblázatot kezelni tud.
Kit érdemes elküldeni a képzésre?
Olyan munkatársat, aki magabiztosan mozog a digitális világban, és ismeri a cég működését. Nem kell technikai háttér. A legjobb jelöltek általában: operatív vezetők, marketing- vagy sales csapatból valaki, vagy egy lelkes kolléga, aki már most is próbálkozik az AI-val.
Mi van, ha több embert szeretnék küldeni?
Ez a legjobb döntés. A második főtől kezdve mindenki 30% kedvezménnyel vesz részt. Vedd fel velünk a kapcsolatot a hello@aiboost.hu címen, és egyeztetjük a részleteket.
Van személyes rész?
Igen. Május végén személyes találkozót tartunk, ahol átadjuk a tanúsítványokat és személyesen is találkozhatunk. A képzés többi része 100% online.
Fizethetek részletekben?
Igen. Választhatod az egyösszegű fizetést (279.990 Ft + ÁFA), vagy a 4 részletre bontott fizetést (4 × 79.990 Ft + ÁFA). A részletek ütemezése: jelentkezéskor, március végén, április végén és május végén.
Mi van, ha mégsem megfelelő a képzés?
Ha a képzés elején úgy érzitek, hogy ez nem az, amire számítottatok, írjatok nekünk a hello@aiboost.hu címre. Nem akarunk olyat bent tartani, aki nem érzi jól magát – megbeszéljük, mi a legjobb megoldás.
Készen állsz, hogy legyen belső AI szakértőd?
Tudod, hogy az AI nem fog elmenni.
Tudod, hogy előbb-utóbb lépned kell.
Tudod, hogy akik most kezdik el építeni ezt a tudást, azok lesznek előnyben – nem azok, akik 2-3 év múlva próbálnak felzárkózni.
A kérdés csak az volt, hogyan kezdj hozzá.
Most itt a válasz.
Küldj el egy munkatársat erre a képzésre – olyat, aki ismeri a céged működését, és akit meg akarsz tartani hosszú távon.
3 hónap múlva visszakapsz valakit, aki:
Meglátja, hol lehet automatizálni a cégedben
Meg tudja tervezni és meg tudja építeni a megoldásokat
Mérni és kommunikálni tudja az eredményeket
És folyamatosan fejleszti a működést – nem csak egyszer, hanem újra és újra
Nem külső tanácsadóra vársz, aki majd „megoldja.” Hanem a saját embered viszi tovább – belülről, a ti érdekeitekben.
2025 © AI Boost Hungary – Minden jog fenntartva! | Adatvédelmi tájékoztató | Süti szabályzat